Hoy es un día para motivar a los que desean crecer en sus sueños metas y objetivos, así que te invito que disfrutes el siguiente articulo.

emprendedores

Pasión

  • El deseo personal es el principal motor de sus acciones.
  • Ama profundamente los productos o servicios, objetos de su actividad.
  • Trabaja incansablemente muchas horas, sin demostrar cansancio.
  • Interpreta el trabajo como un juego más que como una obligación.

Ambición

  • Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio.
  • Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta.
  • Es consiente de la necesidad de su desarrollo, y por ello, se capacita permanentemente.
  • Asume riesgos de una manera natural.

Iniciativa

  • Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para ponerse en movimiento.
  • Está orientado, principalmente hacia la acción y resolución de problemas.
  • No se conforma con el status quo.
  • Está permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.

Superación

  • Determina el valor relativo de los problemas asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión.
  • Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran.
  • Es tenaz, perseverante, insistente en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez.
  • Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.

Creatividad

  • Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración.
  • Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos.
  • Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos.
  • Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras.

Liderazgo

  • Tiene visión y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión.
  • Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa.
  • Comunica claramente sus emociones e ideas.
  • Utiliza con naturalidad los distintos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias.

Organización

  • Tiene capacidad de auto-control.
  • Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad.
  • Busca, permanentemente, los medios apropiados para alcanzar sus objetivos.
  • Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (internet, mails, redes sociales, etc.)

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